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公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-23 07:03:45 人浏览
  • 您好,与单位协商解决
  • 用人单位若是为了补交员工的社保待遇而要求返还社保补贴的行为是法律所允许的,可以返还。因为用人单位还需要维持缴纳滞纳金。若是无故要求返还则可以拒绝。
  • 国家规定,自员工进厂开始,应该为员工缴纳相应的社会保险
  • 查不到公司交的社保原因如下:1、公司办理参保手续的社保机构与所查询的社保机构并不是同一市或者同一省;2、查询时使用的身份证号码与参保时录入的身份证号码有出入;3、系统有延迟录入的情况。建议持本人身份证件及其社保相关证明到当地社保局进行查询,或者拨打社保查询热线进行查询。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况。
  • 纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。
  • 有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
  • 关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
  • 公司不交社保能起诉,建议先与单位领导协商,要求补缴社保;到当地劳动监察大队反映情况;向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;要求解除劳动合同并获得经济补偿金。
  • 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
  • 社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。

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