公司未缴纳社保
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更新时间：
2024-09-23
07:03:45
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用人单位为员工购买社保时，个人和单位各自承担一部分费用，一般来说个人的部分都会比单位缴纳的少。社保缴费比例(各地社保标准有差异，仅供参考)：1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
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员工和单位建立劳动关系之后，单位就需要为员工缴纳社保费用，和是否有社保卡没有关系，但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的，在缴纳社保之后就可以办理社保卡了
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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公司扣了社保钱，没向社保局交，如果是在法定缴费期内没来得及缴纳社保，可以催促一下单位，或等等看单位如何处理；如果是超出法定缴费期限还未缴纳，可以向当地政府或社保局投诉。单位为员工缴纳社保，是单位的法定义务，单位不履行法定义务，会受到法律制裁的。
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法律分析：个人社保多扣的部分可以通过社保局窗口办理返还。在当地社保局上班的时间进行办理,办理时需要提供一些资料。如本人的身份证复印件、户口本的复印件、1寸照片,到社保局业务窗口说明情况,填写个人信息登记表,在工作人员人员的协助下即可完成返还。
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离职后社保转移的具体流程为：第一，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。第二，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请
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在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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买了社保后一般两个月左右能拿到卡。用人单位需要在用工之日起的三十日内为劳动者购买社保，而社保行政部门需要在两个月左右为劳动者登记社保信息，并及时向其发放社保卡。
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
