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公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-23 07:03:45 人浏览
  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
  • 你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
  • 你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
  • 缴纳社会保险是指单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、'非货币性福利'、'其它与获得职工提供的服务相关的支出'等应付职工薪酬项目进行明细核算。
  • 单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
  • 新公司可以查看到社保的一切,但一般新公司的人事不会去查你的,因为一个公司这么多人他为什么查你一个人呢。他们能看到金额,他们不会特意去查你的社保情况,只需要把你调入你现在上班的公司就行了。一般不会有人特意去查你的社保缴费情况
  • 法律分析:社保的缴纳主要有以下两种方法:1、个人自行办理:如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户,可以以灵活就业人员的身份自行办理,但个人只能缴纳养老和医疗两大险种。2、通过单位缴纳:与用人单位签订劳动合同的职工,用人单位会通过代扣、代缴的方式,职工个人是不需要担心的。
  • 1、用人单位擅自变更社保缴纳地的,属于违反合同约定的行为;给劳动者带来损失的,要依法承担赔偿责任。2、但如果与劳动者协商一致后变更,并采用书面形式的,则是可行的。3、

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