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公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-23 07:03:45 人浏览
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
  • 你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 您好,建议和单位协商补缴社保,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
  • 你好,建议协商处理
  • 法律分析:公司多扣社保肯定是不对的,公司应该有帮员工交纳社保的义务,员工发现后可以去劳动部门申请仲裁的。可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
  • 法律分析:社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,及住房公积金。
  • 法律分析:公司购买社保需要的资料:法定代表人或负责人身份证件原件和复印件,员工的身份证复印件;国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;用人单位营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;其他有关证件、资料。
  • 改名字不影响社保,就是后面生活琐碎会不方便,虽然用户更改了名字,但是身份证是唯一的且无法更改。如果是单位为你交的费用,自己带上身份证件和单位工作人员一同到社保局办理变更即可。更改个人信息有有专门的表格,如果不会办理可以咨询社保办事人员。

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