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公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-22 21:02:18 人浏览
  • 法律分析:没有固定的金额。注册公司一年交多少税跟企业每月进账的多少来计算,一般是交国税、地税,是按点来收的,不是固定的。
  • 因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
  • 社保一般不能退保,但满足一定的条件,可以由单位或个人可以携带资料到当地社会劳动保障局办理退保。办理流程具体如下:1、单位或个人携带资料到当地社会劳动保障局办理;2、劳动保障局柜台初审,打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退费明细表》退参保单位或个人作受理凭证;3、进行退费查实,并由劳动部门审核待遇发放情况;4、办理退款。二、社保退保必须满足以下几个条件:1、到退休时社保未缴满15年;2、重复参保或结束劳动关系;3、出国定居;4、参保人员死亡。三、社保退保所需材料:1、单位办理盖章的《减员表》;2、员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》;3、身份证原件及复印件;4、代办理的还需代办人身份证原件及复印件,公证机关(公证处)的法定授权书(公证书)一份;5、若是出国定居,还需要提供出国证明、销户文件。
  • 员工当月离职的社保由用人单位继续进行交纳,这在相关法律上有明确的规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。但解除劳动合同后的下个月,用人单位不需要再缴纳相关社保,劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。
  • 向公积金中心投诉
  • 法律分析:1、如果在公司买的社保卡那么就是公司帮你们集体领取社保卡,等社保卡到手后,公司会通知您们员工个人来领取。也不排除公司帮您们办理社保后,让你们自行去社保局领社保卡,这就要看公司的办事方式了。不过,一般办了社保后,半年内社保卡就发到手了,建议您可以咨询下贵公司负责办理社保事务的相关同事。2、如果在单位参保缴纳社保,由单位统一申请办理社保卡,咨询单位办理社保工作人员可领取社保卡的时间。3、如果是个人申请办理缴纳社保,在申请办理社保卡后,有回执单说明领取社保卡的时间。4、各地社保卡制卡时间所需用时不一样,一般制卡发放时间最快的15天,最慢的也不过是三个月,详情咨询参保地社保局。
  • 法律分析:要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。
  • 社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
  • 你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。

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