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公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-22 21:02:18 人浏览
  • 用人单位需给员工上五险一金
  • 你好,建议询问社保相关部门
  • 您好!可以找对方补交。企业单位少给员工买三个月的社保,可以让企业单位补缴纳,无法补缴纳的按照当月工资的两倍赔偿
  • 询问社保部门办理
  • 员工没有买社保公司要负责,非工死亡公司不赔。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定:果是因工作原因引起的职业病的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。如果是因职工自身原因生病的,则原则上单位没有责任。但是,如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。
  • 公司不买社保不签合同,劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位补缴社会保险费和支付双倍工资;用人单位未缴纳的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
  • 你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 法律分析:公司不买社保,属于违法行为,可以依法向社会保险行政部门举报。
  • 你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
  • 购买社保的用处:保障劳动者基本生活,安定社会;保护劳动者身体健康,增进劳动者体质;促进生产发展,保证经济正常运行;为社会、为基层服务,方便群众生活;实行收入再分配,适当调节劳动分配,保险低收入者的基本生活。

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