法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 社会保险> 没交五险一金> 公司未缴纳社保

公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-22 21:02:18 人浏览
  • 【法律分析】:公司给员工交社保的流程,具体如下:1、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报;2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报;3、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件;4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认;5、人事专员携带相关证件资料到当地社保局办理社会统筹险增员工作;6、办理完毕,资料备份存档。【
  • 私人企业破产后员工社保由公司在规定时间内办理转移手续。企业破产后应当以破产财产清偿所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入员工个人账户的社会保险费用。企业应当在劳动合同终止后办理社会保险关系转移手续。
  • 法律分析:公司交的社保不能退。《中华人民共和国社会保险法》颁发实施后,社会中除了养老保险存在在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,可以退保,其余情况未到退休年龄,不能选择退保。如果退休时,缴费不满15年,可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退,但是可以根据个人情况进行续保或者转移。
  • 法律分析:公司不交社保给补贴是违法的,社保机构可以责令补缴,任不补缴的可以罚款。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。
  • 社保公积金一般是由人事部门或者财务部门来管的。劳动者所在单位的人事部门或者是财务部门管理本单位职工的社保缴纳,社保包括职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而公积金是指住房公积金。
  • 社保名字输入错误,属于登记错误。我国是《社会保险法》规定,用人单位有为员工办理社保登记的义务,应当及时与单位沟通,到登记机关变更登记信息。
  • 你好,需要依法缴纳印花税
  • 可以向劳动局投诉
  • 公司代缴社保不合法。目前公司委托第三方,并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为,并不符合法律规定。因为社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应该是用人单位,也就是与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,公司委托第三方并使用第三方社保账户,进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
  • 公司未交社保的,劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为,除非该行为处于持续状态,否则劳动保障监察部门没有权利管理。社会保险的诉讼时效规定:

相关知识推荐