公司未缴纳社保
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更新时间：
2024-09-22
21:02:18
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社保上个人身份的填写分两种情况。第一种:社会保险上的身份分为三种身份;1、农村居民;2、城市居民;3、职工。对此,如果没有工作就填农村居民或者城市居民;如果与用人单位签订劳动合同就填职工。第二种:工人或干部。经历过以下程序其中之一的即为干部身份,未经历过以下程序的是工人或农民身份。
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社保断了是可以补交的。依据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以只要累计缴满15年就可以，中间是可以断交的。
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法律分析：企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。（3）社保增减员公司在发生人员变动时，每月都必须把企业新增的员工添加进公司社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除，然后在每月20日前报盘。这里需要说明的是：社保账户是独立账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。
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公司缴纳社保的办法：公司应当自成立之日起的三十日内，携带营业执照、登记证书或者单位印章，向当地的社保经办机构申报社保登记；而自用工之日起的三十日内，公司应当携带职工名册等材料，依法为员工申办社保登记，并按照社保机构核定的数额缴纳社保费用。
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公司申报社保后是否可以撤销，视以下情况而定：1、如果社保申报申请已经被社保局审批受理，则说明已经成功参保，是不能进行撤销的；2、如果在社保申报之后，社保局还没有审批，则是可以进行撤销的。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
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法律分析：1、如果在公司买的社保卡那么就是公司帮你们集体领取社保卡，等社保卡到手后，公司会通知您们员工个人来领取。也不排除公司帮您们办理社保后，让你们自行去社保局领社保卡，这就要看公司的办事方式了。不过，一般办了社保后，半年内社保卡就发到手了，建议您可以咨询下贵公司负责办理社保事务的相关同事。2、如果在单位参保缴纳社保，由单位统一申请办理社保卡，咨询单位办理社保工作人员可领取社保卡的时间。3、如果是个人申请办理缴纳社保，在申请办理社保卡后，有回执单说明领取社保卡的时间。4、各地社保卡制卡时间所需用时不一样，一般制卡发放时间最快的15天，最慢的也不过是三个月，详情咨询参保地社保局。
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法律分析：“五险一金”是需要每个月根据当地缴纳比例缴纳的。企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
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不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面；我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保
