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公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-19 07:11:17 人浏览
  • 公司不交社保的赔偿标准如下:1、因公司违法不交社保为由解除劳动合同的,需要支付劳动者一定的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 查询单位的社保编号的方式:登录所在城市的人力资源和社会保障网查询;到当地的社保经办机构窗口查询;拨打12333进行查询;其他。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第四条
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
  • 法律分析:单位购买社保,到社保经办机构办理登记手续,领取《社会保险登记表》,填写完整并加盖印章;社保经办机构办理基本信息登记及参保登记手续,对未实施五证合一的单位发放《社会保险登记证》。个人购买社保,和单位签订劳动合同,单位会代为申报,缴费。
  • 根据相关资料查询显示1、需要您到当地的派出所户籍科出具户籍证明。在持本人的身份证户口本到社保局进行信息更改。2、如果是就业单位缴纳的职工社保在申报的时候填写错误,那么就需要就业单位给您出具相关的证明,再持本人的身份证户口本到社保局进行更改。
  • 用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你可以去申请仲裁维权解决的
  • 可以去劳动局投诉
  • 可以到劳动部门投诉
  • 公司没给员工买社保的,员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。

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