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公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-19 07:11:17 人浏览
  • 关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
  • 社保卡倘若丢失,致电社保部门或者到社保部门做挂失处理,持本人身份证或户口簿到辖区人社部门进行补办,委托他人代办的,须同时提供被委托人的身份证(原件与复印件)。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 你好,可向劳动部门投诉解决
  • 您好,可以要求补缴社保
  • 关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
  • 法律分析:自动扣有两个原因,第一:公司代扣,这是公司帮你扣了。第二,作为自由职业时候办理社保有一个转账授权,就是凭借这个授权自动扣。在办理退保时要提供以下文件;(1)退保申请书,如果是被保险人要求退保,则需要提供投保人书面同意的退保申请书;(2)有效力的保险合同及最后一次缴费凭证;(3)投保人的身份证明;(4)委托他人办理的,应当提供投保人的委托书、委托人的身份证。退保先看你是城镇户口还是农村户口,农村户口可以退,城镇户口是不能退的。然后还要看你是个人购买保险的还是单位帮你购买的,单位帮你购买需单位填写单位职工养老保险一次退保申请表,盖上公司公章,你根据申请表格所需资料及申请表格、身份证原件复印件到当地社保局就可以办理。你要是个人参保只需拿你的身份证原件到当地社保局填写申请表就可以了。
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
  • 员工社保转移上一家公司会知道。因为续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续时需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的,上面都加盖了上一家公司的公章。
  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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