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公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-19 07:11:17 人浏览
  • 公司申请破产的,社保会由公司进行清偿。公司向人民法院申请破产后,人民法院会对公司进行破产清算,清算公司的全部财产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,会对公司其他债务进行清偿,其中职工的社保也在清偿债务里面。因此,公司申请破产后,会对职工的社保进行清偿,当事人一般不用过于担心。
  • 因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
  • 个税申报错了,可以向税务申请更正申报。提供如下资料:1、税务登记证副本、经办人身份证明2、经修正的对应申报表(一式两份)3、申报表错误处理说明(一式一份)。办结期限:当场办结。纳税人、扣缴义务人办理纳税申报后,在申报期内发现申报表数据有误,需要对申报数据进行修正,应在规定期限内向主管税务机关申报办理。税务机关受理、审核。
  • 一般不会出现这种情况的,您可以去查
  • 公司账户冻结了社保可以选择到所在地社保及税费办理窗口进行现场缴费,可以是现金或者非冻结账户转账缴费。如果公司账户被法院冻结的,一般应该区分情况进行处理,如果法院冻结的资金已经达到需要冻结的金额,企业可以用其他的账户或者新开一般账户进行社保的缴纳,如果上述方法不能实行时,一般可以由税务局提供国库账户给企业,由企业存进对应的现金金额进行社保的缴纳。国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 法律分析:企业为员工办理社保的方式是:(1)企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。(2)社保开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。(3)社保基数:企业在为员工缴纳社保的时候,需要申报正确的社保缴纳基数。
  • 法律分析:公司不交养老保险金,可以申请仲裁维权,要求单位补缴养老保险金。
  • 保密协议有效的条件:合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力;合同是当事人意思表示真实;合同不违反法律或社会公共利益;合同的内容必须确定或可能
  • 公司辞退员工社保补偿。单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳,不管是由于什么原因被单位辞退的,由于此时已经没有了工作,故此社保会断缴。需要其再次找到工作,将社保转移到新单位之后,由单位缴纳。单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳,具体的流程如下:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
  • 《民法通则》规定:“依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。”法人代表可以在其它公司买社保

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