公司未缴纳社保
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更新时间：
2024-09-19
07:11:17
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社保中途可以停。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。扩展资料：社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例，非京籍居民要取得购房资格，需连续缴纳社保或纳税满5年；而买车摇号则必须同时满足这两个条件。此外，在北京买房和买车都强调“连续”缴
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社保一般不能退保，但满足一定的条件，可以由单位或个人可以携带资料到当地社会劳动保障局办理退保。办理流程具体如下：1、单位或个人携带资料到当地社会劳动保障局办理；2、劳动保障局柜台初审，打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退费明细表》退参保单位或个人作受理凭证；3、进行退费查实，并由劳动部门审核待遇发放情况；4、办理退款。二、社保退保必须满足以下几个条件：1、到退休时社保未缴满15年；2、重复参保或结束劳动关系；3、出国定居；4、参保人员死亡。三、社保退保所需材料：1、单位办理盖章的《减员表》；2、员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》；3、身份证原件及复印件；4、代办理的还需代办人身份证原件及复印件，公证机关(公证处)的法定授权书(公证书)一份；5、若是出国定居，还需要提供出国证明、销户文件。
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用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等
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社保停缴通常需要下列材料：1、停保申请表；2、户口簿（或个人身份证）原件及复印件；3、终止、解除劳动合同的证明；4、经办机构需要的其他资料《中华人民共和国社会保险法》第五十七条第二、三款规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况
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原公司社保没有减员分为以下两种情况：1、若个人离职但单位拒绝办理减员。由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷，在个人离职后单位拒绝办理减员手续的，由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款），自行到社保柜台办理。应提供表单：（1）职工本人的身份证原件及复印件；（2）个人停保说明：个人应在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，签章确认；（3）劳动关系解除凭证（针对单位拒绝办理减员情况），法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款）原件及复印件；2、该单位已注销或者为非正常户，个人办理停保的。需提供职工本人的身份证原件及复印件，并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，并签章确认，到所属的社保办税服务厅办理特殊减员手续。
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公司停员工的社保只能是员工离职之后。员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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公司买保险买给员工的需要什么资料：1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，、法人及参保人员身份原件及复印件
