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公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-24 15:02:32 人浏览
  • 1、携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心可当场予以办结。2、参保人也可以至服务点申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结,参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。3、其他。
  • 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同:?用人单位应当向劳动者支付经济补偿:每满一年给予一个月的经济补偿金;补交劳动关系期间的社保;如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
  • 有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,公司要进行赔偿。
  • 社保的办理有两种方式,第一种方式,在职人员可由所在的公司申请办理社保,这种方式相对来说比较简单,大家咨询的也不多。第二种方式,那就是个人参保的方式。
  • 用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
  • 用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
  • 用人单位为入职员工办理社会保险,由单位到所在辖区的社会保险经办机构(现在为人力资源与社会保障局)办理,单位需要提交的材料主要有《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照等等。
  • 用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
  • 委托代理协议一般内容如下:一、委托人和受托人身份信息。二、委托事项。三、委托权限。四、委托人签字盖章。五、合同签订日期。
  • 用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。

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