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公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-24 15:02:32 人浏览
  • 需要咨询农村社保经办机构的。
  • 在社保中,养老保险和医疗保险一般都是一并缴纳的。如果已经缴纳了的社保中的职工医疗保险的,而且与农村医疗保险的保障范围是一致的,是不需要多重缴纳的
  • 你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
  • 您好,是没有缴纳社保吗?可以要求公司补缴的,协商不成可以申请劳动仲裁。如有疑问欢迎来电咨询。
  • 社保的补缴办理如下:第一、要准备好补缴所需要的材料;第二、参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》;第三、当地医疗保险经办机构审核后会进行补缴处理,确定补缴的期限等。
  • 用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
  • 你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
  • 按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
  • 社保办理有2种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。(二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。
  • 你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。

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