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公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-24 15:02:32 人浏览
  • 你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
  • 可以咨询社保部门。
  • 要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
  • 上海社保卡办理指南:办理对象具有本市常住户口、年满16周岁的人,可以申领社会保障卡。所需材料【申领登记表】填写上海市社会保障卡申领登记表;【户籍证明】交验居民身份证和居民户口簿或者户籍证明;【图象信息】到指定地点提供图象信息。
  • 申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
  • 你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
  • 社保的办理有两种方式,第一种方式,在职人员可由所在的公司申请办理社保,这种方式相对来说比较简单,大家咨询的也不多。第二种方式,那就是个人参保的方式。
  • 原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出具终止或解除劳动合同关系的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续,用人单位如果不为劳动者出具书面的劳动合同终止或解除关系证明,或是给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。辞职后原公司应及时办理停保和减员,并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是,社保的钱不能取出,只能够进行转移。社保转移所需要的材料如下:1、原公司解除劳动合同证明书;2、人员减少表;3、养老保险手册;4、身份证复印件;5、保险转移单;6、缴费凭证;7、新单位劳动合同。
  • 一、先开户,带上公司营业执照副本原件及复印件、公司法人身份证原件及复印件、公司法人代码证,到公司注册地社保中心企业办理窗口办理开户手续。二、确定缴费人数,带上职工花名册、和职工签订的劳动合同书、以前缴纳过社保职工的养老保险手册、医疗保险卡、身份证、没办过社保职工的身份证、照片(2张)。
  • 您好,可以要求公司补缴,如果公司不补缴,您可以向社保部门投诉。

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