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离婚没给抚养费怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-04 12:02:26 人浏览
  • 可以起诉争取监护权
  • 诉讼离婚一方不愿意离婚的办法:当事人可以积极收集双方感情破裂的相关证据,递交至人民法院,人民法院调解无效,且确认证据足以证明感情破裂的,不论另一方是否同意,都会准予离婚。
  • 离婚协议不履行的,需要先协商,协商不成的,向法院起诉,法院下达判决书生效后,仍不履行的,可以申请法院强制执行。一方当事人向有管辖权的人民法院申请执行;执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。
  • 一方不让探视孩子,另一方可以寻求法律帮助,根据人民法院依法强制执行的规定,可以对拒不履行协助另一方行使探望权的有关个人实施强制措施。
  • 法律分析:夫妻离婚后可以约定共同拥有孩子的抚养权。抚养权问题可以先由父母协商,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
  • 夫妻双方离婚后,不需要抚养孩子的一方需要承担未成年子女全部或者一部分的生活费和教育费等,至于抚养费应该给多少和要给持续支付多长时间就由夫妻双方进行协商解决,如果协商不成功,那么就就需要由人民法院来判决。
  • 公司不交医保的,劳动者可以准备好公司和本人的身份证明申请、书面的仲裁申请和申请书副本、相应的证据材料等去依法申请仲裁。公司一般需在用工的三十日内依法为劳动者提出申请,否则是不合法的。
  • 法律分析:首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。协商不成,还可以走法律途径:1、整理证据材料,例如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。2、劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请。《劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
  • 夫妻离婚债务的处理方式:如果是一方为自身发展所欠,非为家庭日常生活所需所负债务,则另一方在离婚后无需清偿。如果离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,一般应由双方共同清偿,共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。
  • 妻子不愿意生孩子,丈夫可以提出离婚。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。

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