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车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不得特定的人员违反交通管理法规造成的。交通事故赔偿也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等
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克扣工资是属于违法的情况，用人单位必须按照法律规定按月支付劳动者的相应报酬，如果无故克扣工资需要受到处罚。遇到克扣工资的用人单位可以与其协商，协商不成可申请劳动
工伤期间应按照工伤前的原工资支付。但是工伤的停工留薪期一般不超过12个月的时间，如果伤情严重或者情况特殊的，经过相关的部门确认的，可以将停工留薪期的期限延长。
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