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绵阳职工退休死亡后丧葬费

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-21 14:45:34 人浏览
  • 按照今年发布的新规定执行。比去年少
  • 退休职工去世后抚恤金能领多少个月工资:参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行
  • 退休职工死亡后也会有一定的丧葬费。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。还要供养直系亲属救济费
  • 你好,由直系亲属领取
  • 法律分析:全国各地对在职职工死亡丧葬费有不同的规定,但一般是按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。根据《劳动保险条例》规定,职工因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部职工平均工资的两个月工资。
  • 工伤死亡后,如果公司为员工缴纳了工伤保险的,丧葬费由工伤保险基金来承担,工伤保险基金还会依法支付供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金给员工的近亲属;如果公司未缴纳工伤保险的,则由公司来承担。
  • 丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡,丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支;若是退休人员因病或非因工死亡,凡参加了养老保险社会统筹的,丧葬补助费从统筹基金中列支
  • 丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡,丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支;若是退休人员因病或非因工死亡,凡参加了养老保险社会统筹的,丧葬补助费从统筹基金中列支
  • 退休工人死亡丧葬费还可以领取,丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资
  • 法律分析:工亡职工遗属死亡没有丧葬费补偿。

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