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济南工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-10-01 07:30:38 人浏览
  • 要结合你的年龄和收入具体计算
  • 需要根据受伤程度,医疗费用,误工时间等情况作出综合判断
  • 在网上搜索“工伤保险条例”可获
  • 打架致人重伤的,应该赔偿的费用有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果造成受害人残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
  • 法律分析:具体赔偿数额要结合案情判断。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
  • 根据受伤程度和本人工资状况而定
  • 要看具体情况而定
  • 法律分析:七级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为二十个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

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