广州工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2024-07-27
12:00:59
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轻伤二级赔偿多少钱，需要看具体的情况。1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他，凭据给付，外地治疗有转诊单；2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准)；3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数)；4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数;最长不超过20年)；5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证)；7、精神赔偿金。
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因工伤造成残疾的赔偿如下：（1）、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（2）、停工留薪期的工资；（2）、治疗工伤的医疗费用和康复费用；（4）、到统筹地区以外就医的交通食宿费；（5）、劳动能力鉴定费。一、因工伤造成残疾怎么赔偿1、因工伤造成残疾的赔偿需要根据情况而定，分别如下：（1）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（2）停工留薪期的工资；（2）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（4）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（5）劳动能力鉴定费。2、
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故意伤害罪重伤的，一般按照造成的实际损失支付。侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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您好，具体赔偿金额，需要结合您的工资水平来判断的。
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法律分析：八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：一、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，标准为10个月工资；二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月工资。除此之外，还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。
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工伤十级赔偿的项目有：1.一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。2.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京市为例。
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故意伤害致人死亡，赔偿的标准因被害人的年龄、户籍、是否有被抚养的对象赔偿标准有所不同。主要赔偿内容包括死亡赔偿金、被抚养人生活费、医疗费、误工费、护理费等
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法律分析：工伤十级伤残赔偿金额要根据实际的受伤情况来确定，主要赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金，停工留薪期工资，医疗费，护理费，伙食补助费等
