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广州工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-27 12:00:59 人浏览
  • 法律分析:鼻子骨折的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
  • 法律分析:伤残鉴定8级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,8级伤残为11个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 您好!那您孩子医药费花了多少钱?伤得重吗?如果伤得重的话,那就可以考虑做了伤残鉴定以后再来索赔,不能协商就可以起诉,如果伤得不重的话,那就建议你们协商解决,最好不要打官司。
  • 轻伤二级赔偿多少钱,需要看具体的情况。1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他,凭据给付,外地治疗有转诊单;2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准);3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数);4、护理费。(有收入按收入,无收入按误工标准×天数;最长不超过20年);5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证);7、精神赔偿金。
  • 十级伤残保险公司能赔多少钱?不固定。十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、
  • 法律分析:轻伤赔偿多少没有固定的标准,可以先协商,只要双方都觉得合适,可以接受就行。一般来说赔偿包括医药费,误工补贴费,交通费,以及一定的营养费等等。协商不成可以通过民事诉讼解决。主要包括医疗费、住院费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费以及留下伤疤后的后期整容美容费等费用。如果经鉴定受害人的伤情达轻伤,涉嫌故意伤害罪,依法应追究刑事和民事赔偿的责任。
  • 轻微伤一般会赔偿下列费用:医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费等为治疗和康复支出的合理费用;而具体的费用则根据伤残等级和当地的经济情况等因素来确定。
  • 打架致人轻伤的赔偿情况:对于民间纠纷引起的打架纠纷,造成受害人轻伤的,受害人可以要求对方承担人身损害赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
  • 一、轻伤一般赔偿多少钱呢1、根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5——6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。2、
  • 十级伤残赔多少钱并无明确的规定,一般可以获得这些赔偿费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。

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