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职工伤亡应向统筹地区社保行政部门申报工伤,单位应在30日内申请,逾期则由职工或其近亲属、工会组织在1年内申请。未按时申请期间发生的工伤待遇费用由单位承担。
工伤认定后死亡,近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。本文详细解析赔偿项目与标准,并介绍工伤认定申请材料,助你快速了解权益。
在工地上受伤而包工头不管怎么办?本文将为您详细解答。首先,明确与包工头的用工性质是关键。其次,申请和确认工伤是必要步骤。最后是进行处理工伤赔偿。
公司隐瞒员工职业病,员工应收集证据并向公司申请处理。若公司不配合,可投诉或仲裁。确认职业病需按标准诊断,职业病病人享有多项权利,用人单位应履行防治义务。
单位隐瞒职业病,员工可依法申请工伤认定,享受工伤保险待遇。申请流程包括提交申请、审核材料和作出决定。单位破产时,员工也享有经济补偿权利。了解法律,维护权益,合理
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