广州工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2024-07-27
12:00:59
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对于轻伤害二级的赔偿金额，法律没有明确的规定。具体可由当事人之间协商。但是需赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。
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工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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交通事故七级伤残可获的赔偿数额根据计算医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等总金额来得出。
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法律分析：具体多少钱还是要由实际情况来决定，一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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一、重伤二级赔偿标准有哪些1、重伤二级赔偿标准有如下：（1）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；（2）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；（3）护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限等；（4）一次性伤残补助金：二级伤残补助金等于本人工资乘25个月。按月享受伤残津贴（按月支付）：二级伤残津贴等于本人工资乘85%。2、
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这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资，以及是否在单位继续上班来定
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工伤八级的赔偿数额要分不同情况来定，通常来说有赔偿这个金额的可能。八级工伤待遇：1、医疗待遇；2、停工留薪期待遇，计算：本人工资X停工留薪期月数；3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为八级11个月的本人工资。
