成都工伤赔偿标准
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更新时间：
2024-08-24
10:01:48
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
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需要先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，是怎么受伤的
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工伤死亡的赔偿标准：其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属的抚恤金则按照职工本人工资的一定比例来发，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。《工伤保险条例》第三十九条
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需要结合本人工资具体金额和是否与用人单位解除劳动关系综合确定
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你要委托律师处理，先要求单位为伤者上人社局申请工伤认定
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因不了解您的伤情，无法明确解答，工伤赔偿标准可以参考《工伤保险条例》的规定。
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。
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浙江工伤赔偿标准如下：(一)医疗费，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。(三)交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。工伤职工到本市、县以外地区进行治疗或者康复的，其所需的交通、食宿费，按照当地机关单位一般工作人员差旅费标准执行。(四)康复治疗费，经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(六)护理费：用人单位按照不低于上年度全省职工月平均工资的标准支付。(七)伤残补助金，按伤残等级赔付。(八)伤残津贴，按伤残等级赔付。(九)如果职工工伤死亡，则赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
