北京工伤赔偿标准
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更新时间：
2024-08-21
12:01:09
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9级工伤赔偿的总金额包括，职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资，则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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法律分析：深圳市工伤赔偿标准与国家标准一致，参照《工伤保险条例》赔偿。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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法律分析：十级工伤赔偿标准是：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。
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最新工伤赔偿标准计算方法：1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份；2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例；3、停工留薪期工资=原工资；4、评残后的护理费=社平工资×50％/40%/30%；5、其他费用的计算。《工伤保险条例》第三十五条第一项
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
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工伤死亡赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、按照职工本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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河北工伤死亡的赔偿标准如下：1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；2、丧葬补助金标准为统筹地区6个月的上年度职工月平均工资；3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资每人每月的40%或30%或增加10%的标准予以赔偿。
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服刑人员在服刑期间发生工伤事故，监狱应当给予赔偿，但是不适用于社会上普通职工的工伤待遇。服刑人员在监狱服刑，参加劳动是必须的义务，同时监狱和服刑人员之间不是雇佣关系，也没有劳动关系，服刑人员在监狱发生工伤，监狱应当给予治疗并给予一定的经济补偿，这个补偿标准是很低的，一般就在几千元左右。
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那么工伤赔偿工资如何计算的呢，具体如下：第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
