嘉兴工伤事故能赔偿多少钱
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更新时间：
2024-05-09
17:01:04
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工伤鉴定8级的赔偿标准应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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八级工伤的赔偿费用是需要根据当地的经济水平具体进行分析的，对于其个人收入水平高的，是可以达到20万元的。其补助金额赔偿标准为：1、一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月，一次性工伤医疗补助金9个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各省市的赔偿损害标准是不同，其具体赔偿金额以实际为准。
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法律分析：肋骨骨折工伤赔偿标准主要依据工伤鉴定书确定的工伤等级决定，如果没有达到工伤等级就没有工伤赔偿。另外，具体的赔偿金额与劳动者每月工资的标准也有关系，月工资越高，赔偿的金额就越高
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工伤九级能拿到以下赔偿金：一次性伤残补助金是9个月的本人工资；停工留薪期内的工资福利由单位照常发放；以及职工本人提出解约的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省规定的标准发放等。
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法律分析：八级工伤的赔偿金额要根据具体情形来确定，一般包括医疗费、护理费、交通费和伤残补助等赔偿，其中八级工伤的一次性伤残补助金为十一个月的本人工资。此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。
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你好，用人单位应赔偿工伤十级员工一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，停工留薪期工资，医疗费，护理费，伙食费，交通费等，上述赔偿项目应结合本人工资进行计算。
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申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银行存折或卡复印件。
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眼睛工伤赔偿标准一览表如下：眼睛工伤赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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多处伤残残疾赔偿金的计算=伤残赔偿的总额乘多处伤残等级最高的残疾赔偿指数之和乘赔偿责任系数。由于不同等级的伤残所对应的赔偿标准不同，所以计算当中都应该分别进行计算。伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为：一级：100%；二级：90%；三级：80%；四级：70%；五级：60%；六级：50%；七级：40%；八级：30%；九级：20%；十级：10%。如两个十级、一个九级，则其中最高等级为九级，九级的伤残赔偿指数为20%；又如一个五级、一个七级和一个九级，则其中最高等级为五级，五级的伤残赔偿指数为60%。这里需要注意，根据上述的计算公式，在存在几个伤残等级的情况下只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。
