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嘉兴工伤事故能赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-09 17:01:04 人浏览
  • 八级伤残大概可以赔偿到多少钱,需要根据实际情况进行确定,可以协商决定。八级工伤赔偿标准是:1、从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 这要结合本人年龄、工资等计算
  • 你好,请问右手缺失多少?每个等级的计算标准都不一样的
  • 一、工伤认定十级能赔偿多少钱1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
  • 你好,需要看本人的工资及当地统筹地区的工资水平及是否与单位解除劳动关系
  • 一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱?这个是没有具体的规定,但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
  • 八级工伤的赔偿费用是需要根据当地的经济水平具体进行分析的,对于其个人收入水平高的,是可以达到20万元的。其补助金额赔偿标准为:1、一次性伤残补助金11个月,由社保机构支付。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月,一次性工伤医疗补助金9个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各省市的赔偿损害标准是不同,其具体赔偿金额以实际为准。
  • 这要结合本人年龄、工资等计算
  • 法律分析:九级工伤赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额由福建省人民政府规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
  • 你好!工伤鉴定做了没有怎么能确定是七级

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