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嘉兴工伤事故能赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-09 17:01:04 人浏览
  • 九级工伤可由工伤保险基金赔偿下列费用:按9个月的本人工资来赔偿一次性伤残补助金;如果劳动者与单位解约的,还可按该省规定的标准来赔一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。
  • 9级伤残的赔偿费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;而9级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等则根据该省的标准和劳动者的实际支出来进行计算。
  • 你好,需要看本人的工资、当地统筹地区的工资水平及是否与单位解除劳动合同
  • 法律分析:死亡赔偿的标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定,赔偿标准订了二等,第一等市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿二等,农村居民,是按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准来计算。
  • 交通事故赔偿费用的计算公式有,误工费赔偿金额,有固定工资的,误工费赔偿金额=误工时间(天)×收入水平(天\元);无固定工资的,能够证明其最近三年的平均收入的状况的,按照其最近三年的平均收入计算。误工费赔偿金额=误工时间(天)×最近三年平均收入水平(天\元)。
  • 关于一级工伤的赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金为27个月的本人工资;2、伤残津贴的标准为本人工资的90%;3、医疗费、护理费之类的费用,则根据实际的情况来进行赔偿。
  • 劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
  • 您好做了伤情鉴定了吗
  • 一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱?这个是没有具体的规定,但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
  • 结合工资及相应数据确定

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