无锡工伤事故能赔偿多少钱
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更新时间：
2024-04-19
22:30:30
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
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法律分析：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
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重伤害赔偿没有具体数额，一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，如果造成残疾还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
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轻伤二级赔偿多少钱，需要看具体的情况。1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他，凭据给付，外地治疗有转诊单；2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准)；3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数)；4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数;最长不超过20年)；5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证)；7、精神赔偿金。
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工地九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金的金额为九个月的本人工资，从工伤保险基金支付。劳动合同期满的或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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烧伤要赔偿多少钱具体是由伤残等级的鉴定以及烧伤面积等因素来决定的，最后确定的金额还要看后续的治疗费用以及伤残鉴定的赔偿标准加起来，也可以和对方协商解决。
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一、因施工造成的损失怎么赔偿1、因施工造成的损失根据不同情况赔偿如下：（1）阻碍施工单位施工造成损失的，由阻碍施工一方进行赔偿，一般依据实际造成损失赔偿，如赔偿停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失；（2）施工致人损害的赔偿，由施工人承担相应的民事赔偿责任，如医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，赔偿受害人受损所支出的合理费用等。2、
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法律分析：具体多少钱还是要由实际情况来决定，一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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烧伤要赔偿多少钱具体是由伤残等级的鉴定以及烧伤面积等因素来决定的，最后确定的金额还要看后续的治疗费用以及伤残鉴定的赔偿标准加起来，也可以和对方协商解决。
