眉山交通事故怎么赔偿
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更新时间：
2024-05-16
14:30:42
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交通事故处理方式：1、保护事故现场，把伤者送往医院进行抢救。2、打电话报警，由交警介入处理，对事故现场进行勘察。3、对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验。4、结合整个事故情况以及成因对事故进行责任分划。5、责任分划完毕，交警会出具交通事故认定书并送达双方当事人。6、交警会给事故的双方当事人做和解工作，和解成功，双方就签订和解协议。7、调解不成功，伤者一方可根据事故起诉侵权一方。
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发生交通事故后认定责任的标准如下：1、因两方或两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；2、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；3、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，均无责任。
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交通事故处理期间不能换驾驶证，需要先处理完交通事故，如果有违章，必须及时处理并缴清罚款，然后才能去申请驾驶证换证。申请换证的驾驶证，不能有未处理的违法记录。《机动车驾驶证申领和使用规定（公安部令第139号)》第五十七条
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调解书需要双方一起到交警那签订，可以委托代理人办理
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交通事故协议书的格式如下：1、事故双方的基本情况，如姓名、地址等；2、双方达成的协议内容，主要包括赔偿的金额、支付方式、赔偿的费用等内容；3、对违约责任的确定；4、最后双方的签字盖章，并注明日期。
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伤情如何？对方全责可先与对方和保险公司协商赔偿数额，协商不成的可以直接起诉解决
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交通事故责任认定书不出的解决办法：1、看是否存在需要检验的情况。发生交通事故如果需要检验的，时间会加长；2、如果既不需要检验，也没有在10日内出具责任认定书的，可以向上一级公安机关交通管理部门申请认定。
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雇佣司机发生交通事故责任根据交通事故双方行为的作用大小及过错程度进行责任划分，再据此划分相应的赔偿责任。存在雇佣关系的一方当事人，由雇主承担相应的赔偿责任。但如果雇员存在故意或重大过失的，雇主可以向雇员追偿。《道路交通事故处理程序规定》第六十条
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通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的，无论出现哪种情况，必须保护现场并立马报案（交警以及保险公司），
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一、当事人被车子撞了应该如何索赔1、当事人被车子撞了应该索赔如下：（1）车祸赔偿标准包括被害人的医疗费，按照实际治疗所花费的费用计算，凭医院的收据支付；（2）若被害人后续还需治疗，则要按照必要的治疗费用进行赔付，误工费，按照当事人因误工而减少的固定收入计算；（3）住院伙食补助费，护理费，残疾者生活补助费，按照当地平均征收标准计算，残疾用具费，丧葬费，死亡补偿费，被扶养人生活费，交通费，住宿费以及其他财产损失费。2、
