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嘉兴工伤事故怎么赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-09 17:01:04 人浏览
  • 对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
  • 没有达到工伤等级的赔偿如下:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定;3、交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。个人工伤认定所需材料有哪些1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证;4、员工或用人单位伤事故情况材料;5、有关旁证材料,如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。
  • 发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
  • 工伤事故索赔应与单位进行协商,协商不成的,向当地劳动仲裁申请仲裁。首先,确定工伤后,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的劳动能力等级计算赔偿金额,享受工伤保险待遇。与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可向当地劳动仲裁申请仲裁,维护其合法权益。工伤赔偿项目有以下几种情况:造成一般伤害的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。伤残赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助。
  • 你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  • 员工工伤死亡,可由工伤保险基金依法支付给员工下列赔偿:按统筹地区上年度职工月平均工资的六倍向其近亲属支付丧葬补助金;按照职工本人工资的一定比例来支付供养亲属抚恤金;以及按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍来支付一次性工亡补助金等。
  • 交通事故责任的主次是根据当事人的过错及严重程度来区分的。因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任,并没有规定具体的比例
  • 您好,您是本人吗?可以报工伤
  • 发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
  • 根据工资、家庭成员等具体案情材料确定

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