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宿迁六级工伤事故能赔多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-19 20:38:48 人浏览
  • 10级工伤的,由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,而不是最后一个月的工资。
  • 工伤职工被鉴定为九级伤残,工伤保险基金和用人单位要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资外,还应支付劳动者一次性伤残补助金,和劳动者解除劳动合同时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 你好,需要结合工资等核算的
  • 九级工伤的赔偿标准:9个月的本人工资的一次性伤残补助金,有工伤保险基金支付。计算方式是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*9。
  • 您好,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等
  • 需要根据当地的工伤保险条例规定计算的
  • 烧伤的赔偿包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等;造成严重的人身伤害,受害者可以向法院起诉,所需费用均费用由败诉方承担。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 需要视伤残人居住地、收入和被抚养人情况而定
  • 一、工伤鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。二、根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:(1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;(2)由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;(3)经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;(4)暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;(5)住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;(6)从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;(7)由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;(8)劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
  • 结合工资状况确定

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