湖州八级工伤事故能赔多少钱
法律快车官方整理
更新时间：
2022-09-19
17:39:00
人浏览
-
一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是：1.7个月本人工资的一次性伤残补助金；2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
-
-
-
工伤鉴定为十级能赔偿下列待遇：1、由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
工伤鉴定费用的规定有：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；等等。
-
法律分析：煤矿工伤十级赔偿标准中一次性伤残补助金是七个月的本人工资。本人工资指的是受伤职工由于工作而遭受了事故的伤害或者是患上了职业病前十二个月的平均月缴费的工资。本人的工资高于统筹地区的职工的平均工资百分之三百的，按照统筹地区的职工的平均工资的百分之三百进行计算。本人的工资低于统筹地区的职工的平均工资的百分之六十的，按照统筹地区的职工的平均工资的百分之六十进行计算。
-
一、工伤鉴定8级赔偿能赔多少钱(一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。法律依据:法律依据:
-
根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
-
-
八级伤残大概可以赔偿到多少钱，需要根据实际情况进行确定，可以协商决定。八级工伤赔偿标准是：1、从工伤保险基金按伤残等级，支付一次性伤残补助金，八级伤残为10个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
