湖州八级工伤事故能赔多少钱
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更新时间：
2022-09-19
17:39:00
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你好，建议报警，由交警部门出具的事故责任认定书划分责任
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法律分析：造成九级伤残的，赔偿多少钱要依据造成伤残的类型而定，如果是工伤造成的，可以参考工伤保险条例的规定，如果是其他侵权行为造成的，参考人身损害赔偿司法解释的规定。
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法律分析：八级工伤涉及到的赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、停工留薪期工资等等费用。不同的项目对应的赔偿标准不同，其中，医疗费根据正规发票核算，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
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伤残赔偿标准：一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
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法律分析：因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。
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交通事故中受害人的伤情若被鉴定为十级伤残的，责任人进行赔偿的数额应当为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和，以及受害人因误工减少的收入。同时还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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工伤鉴定十级能赔偿下列费用：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱？这个是没有具体的规定，但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
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伤残赔偿标准：一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
