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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么，车祸造成的误工费怎么计算呢
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春节值班三倍工资是上班，春节值班且进行了工作的劳动者，可获得不低于工资百分之三百的报酬，休息则不享受此待遇。法定节假日工资报酬的规定主要依据《劳动法》第四十四条
强制员工加班不给加班费违反劳动法。《中华人民共和国劳动法》规定了工时制度和加班费支付标准，不支付加班费即构成违法。补休并不能替代所有情况下的加班费。
强制员工用加班补班不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应与劳动者协商加班，并遵守法定工时制度。未经同意强制加班补班，违反劳动法规定，侵犯劳动者权益。
强制员工加班违反劳动法，不合法。强制员工加班明确违反了劳动法的相关规定，除非存在法定特殊情形且经过协商，否则任何形式的强制加班都是不合法的。员工有权拒绝并可通过
员工如果没有要求加班工资的，则是会被算作自愿加班，但需要注意的是，如果是单位强迫员工不主张工资的，则该加班不算是自愿加班，应当要由单位支付相应的加班费。
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