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当发生交通事故之后，往往会担心理赔的问题，特别是家庭的一些核心主力支持，受伤了就没有了工作收入，所以，了解交通事故误工费的相关知识是很有必要的。那么，交通事故误
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么误工费计算标准是什么？法律快
工伤后工资是不会延迟发放的，法律规定，工伤治疗期间，员工原工资福利待遇不变，由单位按月发放。如果是公司拖欠工资的，则是可以通过协商、调解、仲裁等方式处理。
五一劳动节加班费根据加班情况计算，法定节假日加班应支付300%工资，休息日加班且无法补休则支付200%。加班费需缴税，劳动者应保留支付凭证并关注权益保护。
工伤假期结束后，员工若仍需休养，需申请停工留薪延期，否则公司可能不再支付工资。工伤待遇标准依《工伤保险条例》确定，包括原工资福利及额外工伤待遇。申请停工留薪延期
超时加班起诉赔偿无定数，需结合加班时长、性质及单位支付能力判定。节假日加班应获加班费，可通过投诉、仲裁或诉讼维权。不定时工作制加班费需依合同约定或国家规定支付。
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