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员工如果没有要求加班工资的，则是会被算作自愿加班，但需要注意的是，如果是单位强迫员工不主张工资的，则该加班不算是自愿加班，应当要由单位支付相应的加班费。
月工资计算加班工资时，需先确定日平均工资和小时工资，加班工资依据加班时间而定，延时加班按150%支付，休息日加班且不能补休按200%支付，法定节假日加班按300
工伤作假的后果是社保部门将对涉事单位或个人进行批评教育，并依法追究责任。如违反国家法律法规，可能交由公安机关处理，追究刑事责任。请确保工伤认定材料真实合法。
股东不坐班，工资的发放需依据公司章程、劳动合同及内部规定确定。若股东担任职务并参与管理，按职务薪资支付；若不坐班但参与关键工作，薪酬可包括固定工资、奖金等。无明
