相关知识推荐
护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。那么，损害赔偿护理费的标准是怎样的呢?接下来法律快车小
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么误工费计算标准是什么？法律快
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么，营运车被撞有误工费吗？下面
实行计件工资制的员工，在超出法定工作时间工作时，仍享有加班费。加班费计算需遵循一定原则，并确保与计时工资制下的标准相同。企业应合理确定劳动定额，确保员工权益。
工伤工资不包括加班费，但停工留薪期内原工资福利待遇不变。加班病故是否认定工伤取决于具体情况，符合职业病或突发疾病死亡条件可申请。加班途中摔伤通常不算工伤，需符合
克扣工资是属于违法的情况，用人单位必须按照法律规定按月支付劳动者的相应报酬，如果无故克扣工资需要受到处罚。遇到克扣工资的用人单位可以与其协商，协商不成可申请劳动
工伤期间应按照工伤前的原工资支付。但是工伤的停工留薪期一般不超过12个月的时间，如果伤情严重或者情况特殊的，经过相关的部门确认的，可以将停工留薪期的期限延长。
热门知识
