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离婚房产怎么分配

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-09 18:03:36 人浏览
  • 你好有孩子和财产纠纷吗
  • 如果是婚后的财产各占50%
  • 夫妻离婚小孩房子的分配根据具体情况而定。对于孩子的抚养权,法院一般会判决两周岁以下的由女方直接抚养,两周岁以上的以更有利于孩子成长为原则进行判决。而对于房产的分割要根据房产的归属而定,如果是婚后购买的,则属于双方的共同财产,离婚时由双方协议处理,协议不成的由法院判决。法律规定双方对共同财产,有平等的处理权。
  • 具体的案件情况可以和本律师沟通
  • 离婚时,夫妻两人不能对公司股份协商一致解决,则需要对公司股份进行分割。若夫妻离婚后各自作为公司股东,可以各自持有公司股份。也可以将公司股份分割给实际掌管公司经营的一方,另一方在其他财产补偿。
  • 你好,土地纠纷的解决办法如下:纠纷当事人之间通过友好协商解决;通过其他中间人或者村民委员会、乡镇人民政府调解解决;依法向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁解决;依法向人民法院提起诉讼解决。
  • 婚后父母一方全额出资买房,产权登记在自己子女名下,只能视为出资父母对自己子女的赠与,该房产应认定为出资方子女的个人财产,不能视为夫妻共同财产进行分割。婚后由父母双方出资买房,且登记在双方名下的,视为夫妻共同财产,离婚房产分割时按照夫妻共同财产进行分割。
  • 你好,房产具体是哪方面问题
  • 想离婚可以使用以下两种方法:1、协议离婚,双方当事人自愿离婚,并签订离婚协议,到婚姻登记机关办理离婚登记;2、诉讼离婚,一方到法院起诉离婚,由法院根据夫妻感情是否破裂判决是否准予离婚。
  • 产假,是指符合国家计划生育政策的在职女职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后五个半月。产假工资发放标准:产假工资发放标准:1、保胎假——工资按照病假待遇发放。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发工资。2、产假期间——工资全拿。用人单位为女职工缴纳生育保险的,职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

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