成都退休员工办理丧葬费需要什么手续
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更新时间：
2022-09-19
01:58:43
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退休办理退休手续后，可以提取住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第二十四条第一款的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。第二十五条第一款规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
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职工办理退休手续如下：只要到达法定退休年龄，就要由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，然后打印养老保险清单。接着要由企业劳资人员呈报所需材料，让相关的部门刺进行退休审批
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办理丧葬费一般需要到参保的社保经办机构申请，具体情况如下：1、如果是事业单位的，去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费。标准为死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月；因公死亡的补40个月；病故的补20个月；2、如果没有参加社保，当地规定有丧葬费的话，可向民政部门咨询申请。：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
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起诉离婚需要办理的手续如下：1、撰写起诉状；2、办理立案手续；3、缴费；等等。《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼
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开除员工的流程有5个步骤：1、分析开除员工的原因；2、参照法律解除劳动关系条例，确认公司是否是属于违法开除员工。违法开除的，要考虑如何补偿；3、和员工面谈，谈开除的原因及补偿等事项。然后签定辞退单，必须要员工本人签认；员工不签认也并非公司违法开除的，以EMS发辞退通知单；4、办离职手续；5、结算工资。
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退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，如果没单位的，直接去社会保险部门去办理。
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退休需要准备的资料：1、职工档案。2、职工养老保险手册。3、二代身份证原件。4、企业职工退休核准表。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的
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法律分析：调动个人需准备的材料：1．《XX省事企业单位选调人员呈报表》(社会人员)或《XX省事企业单位补充人员审批表（高校毕业生）原件一式三份（需填写电子版，用A4纸双面打印）；2．学历、学位（需提供所有学历、学位）和专业技术资格证书及职称评审表、职业资格证书复印件；3.如国（境）外取得学历学位的，须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书及我国驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》或《港澳地区学习人员证明》；4.调进人员的报到证，转正定级材料；5、如原单位为机关事业单位或企业的，原报经组织人社部门办理进人手续的审批材料复印件（如人社厅复函、增人计划卡、呈报表、干部审批表）6.属转干或聘用制干部的，须附转干或聘干审批表复印件；7.身份证复印件；8.三甲医院的体检报告；9.参加工作后的劳动合同及社保清单；10.调进人员的档案。
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今天和大家分享一下办理退休需要的材料有哪些职工办理退休手续需要的材料：1、我国相关法律规定，职工正常退休应满足的条件是：男性年满六十周岁，女性非管理岗位年满五十周岁均可办理退休手续；2、办理退休手续需要的材料有：公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等；3、职工办理退休应提前到人才中心申请办理退休和填写退休人员登记表，待相关劳动部门审核后，缴纳相应的养老保险费和存档费用；4、除正常退休外，还有因病提前退休和特殊工种提前退休情况。因病提前退休的职工办理退休手续时，应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料；特殊工种提前退休的职工，应当提供经确认有效的特殊工种名录及结论表等等。
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法律分析：一、首先，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。因此，聘用外国人应申请就业许可，如未办理即就业则属违法。二、其次，在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。因此，外国人员工都应当持职业签证入境，如没有职业签证则属违法。三、最后，外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。四、外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。
