上海五级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2023-11-05
10:04:56
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打架斗殴的赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
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法律分析：赔偿包括医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等，伤残级别以鉴定为准，构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。8级一般在20万左右。如果是工伤，发给11个月的本人工资(受伤前12个月的平均工资），解除劳动合同的，支付本人一次性工伤医疗补助金10个月统筹工资34419元和一次性伤残就业补助金16个月统筹工资55070元。
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法律分析：诉讼赔偿的款项（如果是支出），计入营业外支出科目核算
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工伤四级赔偿标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的百分之七五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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遭受人身伤害的，可以先协商一致赔偿，协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼，要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。具体赔偿多少，要根据损失确定。
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十级伤残赔多少钱并无明确的规定，一般可以获得这些赔偿费用：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；4、误工费。
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
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你好，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
