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上海五级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2023-11-05 10:04:56 人浏览
  • 法律分析:赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。脸部轻伤是不可能构成一级的。我国的国残等级共分10级,1级最重,10级较劲。就你所述的情况若属实,脸部轻伤可能在9—10级,通过调解可获得5万元左右的赔偿。
  • 根据具体情节而定。是否属于重伤害需要伤情鉴定
  • 一、意外伤害赔偿金额1、意外伤害赔偿金额包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入*伤残系数*赔偿年限。2、
  • 半月板损伤后,误工费一般按照受害人实际减少的工作收入来赔偿;若受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入赔偿;若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来赔偿。
  • 交通事故构成八级残疾,需要支付伤残赔偿金和精神抚慰金
  • 十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
  • 法律分析:伤残鉴定10级一般情况下,工人可以拿到7个月工资的伤残补助金,至于医疗费及其它费用,则按照实际金额赔偿。1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)
  • 要根据本人工资计算
  • 要求派遣公司赔偿哦
  • 九级伤残赔偿的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

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