乌鲁木齐六级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-06
20:05:04
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十级伤残的赔偿费用如下：1、医疗费；2、一次性伤残补助金，为7个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金；5、伙食补助费、护理费、交通费等。
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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法律分析：具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤赔偿标准为：以本人的工资为基础，十级伤残补助金为7个月的本人工资。医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期工资；护理费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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农民工工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。《工伤保险条例》第三十四条
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轻伤二级赔偿多少钱，需要看具体的情况。1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他，凭据给付，外地治疗有转诊单；2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准)；3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数)；4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数;最长不超过20年)；5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证)；7、精神赔偿金。
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法律分析：具体情况具体分析。1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。另外，需要看户口性质，责任、年龄大小，如果城市户口，对方全责，年龄不大于60周岁，一般20万左右。
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轻伤一级的赔偿数额按照受害人的具体损失数额决定。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费等，另外做个伤残鉴定，看是否构成伤残，几级伤残，不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。
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十级伤残赔多少一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十，具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
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法律分析：根据我国相关法律规定，对于行为人遭受人身损害达到轻伤一级的情形，是可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其因各地的赔偿标准不同，因此请以实际具体的赔偿金额为准。
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对于轻伤一般赔偿多少钱的回答如下：根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。1、各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。2、
