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福州六级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-06 19:26:14 人浏览
  • 工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
  • 一、轻伤一级怎么赔偿1、轻伤一级的赔偿有:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为24个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%;(3)基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。2、
  • 轻伤二级赔偿多少钱,需要看具体的情况。1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他,凭据给付,外地治疗有转诊单;2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准);3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数);4、护理费。(有收入按收入,无收入按误工标准×天数;最长不超过20年);5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证);7、精神赔偿金。
  • 法律分析:具体情况具体分析。1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。另外,需要看户口性质,责任、年龄大小,如果城市户口,对方全责,年龄不大于60周岁,一般20万左右。
  • 法律分析:具体金额要根据标准来计算,十级伤残赔偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
  • 轻伤二级赔偿多少钱,需要看具体的情况。1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他,凭据给付,外地治疗有转诊单;2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准);3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数);4、护理费。(有收入按收入,无收入按误工标准×天数;最长不超过20年);5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证);7、精神赔偿金。
  • 十级伤残赔多少一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
  • 一只眼睛失明的赔偿标准不是单一的,我国律法没有给出确切的数字规定,但是划分了赔偿范围和标准,若是因工受伤导致一只眼睛失明的,按照我国的工伤标准,可以认定为七级伤残,分一次性支付和按月支付,如果是一次性支付三级伤残补助金,则为伤者本人13个月的工资。如果是按月支付七级伤残津贴,则为伤者本人工资乘以百分之六十。
  • 十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。
  • 你好,按照十级伤残赔偿标准赔偿。具体赔偿多少钱需要具体确定。

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