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重庆六级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-06 19:23:10 人浏览
  • 工伤保险一般会这样赔偿:构成伤残等级的,会赔偿一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。而解除劳动关系时,还会有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资,以及是否在单位继续上班来定
  • 你好,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
  • 工伤八级的赔偿数额要分不同情况来定,通常来说有赔偿这个金额的可能。八级工伤待遇:1、医疗待遇;2、停工留薪期待遇,计算:本人工资X停工留薪期月数;3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为八级11个月的本人工资。
  • 劳动仲裁处理十级工伤,就是支付工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金给劳动者。如果个人遭受十级工伤,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,数额为本人7个月的工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  • 您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
  • 重伤二级要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用;误工费,因误工减少的收入;一次性伤残补助金,如果是重伤二级的,补偿金为本人25个月工资;伤残津贴,二级伤残的津贴为本人工资的百分之八十五。
  • 1、医疗费、交通食宿费按实际支出;2、住院伙食补助费:30元/天按住院天数;3、护理费:130一天,按鉴定天数4、停工留薪工资:按工资收入,和鉴定天数算5、一次性伤残补助金:九级是9个月本人工资6、工伤职工与用人单位解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金,九级标准——4个月省职工平均工资7、工伤职工与用人单位解除劳动关系的一次性伤残就业补助金,九级标准——4个月省职工平均工资8、鉴定费按发票以上总金额根据你收入不同而有差异,我们上月刚办的案子是25万多
  • 需要根据案件情况具体计算
  • 要看具体情况而定

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