南宁七级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-06
18:23:57
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轻伤一级，不是决定赔偿数额的，而是决定案件性质的。因侵权行为造成他人轻伤一级的，应当赔偿侵权人为此支付的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
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农民工受伤赔偿标准是要根据农民工受伤时与用人单位之间存在的是什么关系来区别的。如果是雇佣关系，则应按一般人身损害赔偿的标准来计算赔偿；如果农民工与用人单位是劳动关系，则应按《工伤保险条例》所规定的赔偿标准进行赔付。职工因工作遭受事故伤害，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金（后两者解除劳动关系时才享有）。如有必要建议咨询律师。
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车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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九级工伤的，由用人单位一次性补助本人9个月的伤残补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。
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说下情况当前您叙述的内容我们还无法给您完整法律建议谢
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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法律对八级伤残赔偿标准的规定是八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。而七级伤残为13个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等。
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7级工伤会有下列赔偿标准：1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；2、本人十三个月工资的一次性伤残补助金；3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；4、解除劳动合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
