杭州八级工伤赔偿多少钱

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  责任保险(LiabilityInsurance)一种以被保险人的民事损害赔偿责任作为保险对象的保险。不论企业、团体、家庭或个人，在进行各项生产业务活动或在日常生

  #损害赔偿动态

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• 请问十级工伤赔偿多少钱
  十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算：1、一次性伤残补助金是7个月本人工资；2、可报销的医疗费和康复费；3、停工留薪期内的工资（按职工原来的工资福利待遇算）

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• 十级工伤伤残赔偿多少钱

  十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社

  #劳动法

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• 工伤赔偿 八级，工伤八级赔偿多少钱呢
  赔偿你本人30个月工资

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• 常州八级工伤赔偿是多少钱
  八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗

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• 丽水十级工伤赔偿多少钱
  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月

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• 工伤十级可以赔偿多少钱
  一、十级工伤如何赔偿1、十级工伤赔偿金额，分别是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职

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• 杭州十级工伤赔偿，请问杭州余杭区建筑工伤九级能够赔付多少钱
  这个要咨询一下你们当地的律师

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• 工程转包导致工伤谁来负责赔偿

  工程转包导致工伤的，雇主来负责赔偿，之后还可以向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。如果因此产生纠纷的，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员

  #工伤事故处理

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• 工伤赔偿 八级，工伤八级可以赔偿多少钱
  你好，你可以简单的诉说您的诉求

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• 有关职业病工伤待遇的规定具体是指什么内容

  有关职业病工伤待遇的规定具体有，治疗工伤花费的费用，符合工伤保险药品目录等标准的，是由工伤保险基金支付的；其他。用人单位应自员工被鉴定为职业病之日起30天内向有

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• 上海八级工伤赔偿多少钱
  要根据具体情况确定

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• 我在工厂工作生病了，工厂领导跟我说不要我上班我该怎么办
  员工在工厂上班生病有没有赔偿，需视情况而定：1、如果属于职业病的，则可认定为工伤，工厂需要进行赔偿；2、如果不属于职业病的，员工可以请病假，则不需要赔偿。工伤鉴

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• 员工在家加班后猝死单位是否担责任

  员工在家加班后猝死单位是需要承担赔偿责任的。即使员工加班地点不在工作场合，但是猝死的原因是因为加班，应视同工伤。员工在家加班后猝死的赔偿有，一次性工亡补助金、丧

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• 如何赔偿工人在施工现场突发心肌梗死的死亡？
  法律分析：在工地突发心梗死亡的可以按照我国的法律规定，对职工的丧葬费、供养亲属抚养费、一次性工伤补助金进行发放。保护公民的合法权益，对工伤人员的实际损失进行赔偿

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• 发生工伤后单位一般应该做些什么

  发生工伤后单位需要做的事项有：将员工送往医院、依法向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定、在劳动者伤情相对稳定后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定、根据工伤

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• 麻烦问一下如果是私人承包商，我们应该如何赔偿工伤事故。
  工伤事故只对劳动者人身伤害造成的损失进行赔偿，而财产损失不在工伤赔偿的范围内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定

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• 如何认定工伤事故责任？

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• 不小心摔倒了，手腕骨折了，现在他要赔偿，我们要注意些什么
  手腕骨折要及时申请工伤认定，治疗稳定后，向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，按照等级获得工伤待遇。

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• 工伤恢复期，病假单开不了。（劳动能力已鉴定）厂里要求上班，怎么办
  若确实无法工作，可申请劳动仲裁。根据《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤期间员工有权休假恢复，单位不得强制上班。如单位违反，可能导致员工伤情恶化，需承担法律责任。

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• 医院食堂里面上班，然后摔伤，手腕处骨折，医生说是粉碎性的
  工伤认定通常需要准备以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此

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• 死亡工伤认定后多久能拿到钱赔偿
  工伤认定后，通常在一个月内能拿到赔偿金。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请。未及时处理可能影响赔偿进程和职工权益。

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