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济南八级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-06 16:38:56 人浏览
  • 如果职工的眼睛受伤,被认定为八级工伤的,可获得下列赔偿:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;停工留薪期的工资待遇不变;此外还可以获得医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。
  • 工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 可要求赔偿医药费,误工费,护理费,伤残赔偿等损失
  • 需要根据本人基本工资等等具体情况来计算
  • 十级伤残一共赔如下费用:1、一次性伤残补助金是7个月的本人工资;2、在报销范围内的医疗费和康复费;3、停工留薪期内的工资,按职工原来的工资福利待遇计算;4、解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 法律分析:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
  • 法律分析:一个人同时有两个以上的不同等级的伤残级别,其赔偿金计算办法,是以级别重的伤残为基础,级别轻的伤残增加一定的赔偿指数,综合计算。一个八级,两个十级伤残能赔偿计算公式:当地城镇居民年可支配收入(或农村居民人均年入)X20X(30十1十1)%=所得的数额。
  • 劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
  • 结合具体的伤情,赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等!
  • 工伤四级赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的百分之七五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

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