南京工伤事故怎么赔偿
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更新时间：
2024-05-18
16:00:53
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一、交通事故赔偿标准明细是什么1、交通事故赔偿标准明细如下：（1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；（2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；（3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；（4）护理费，按照误工费标准计算；（5）住院伙食补助费，参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；（6）营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。2、
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对于无法达成赔偿和解的，受害人可以向人民法院起诉肇事者赔偿因事故带来的相关损失，诉讼适用于争议较大或是事故损失重大的情形。
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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工伤事故赔偿标准是：一、医疗费，工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。二、伙食补助费，由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。三、生活护理费，经劳动能力鉴定委员会确认需护理的，由工伤保险基金支付生活完全不能自理上年度月平均工资的50%生活大部分不能自理上年度月平均工资的40%生活部分不能自理上年度月平均工资的30%四、一次性伤残补助金，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付。一次性伤残补助金其赔偿标准，伤残等级不同，其赔偿标准也不同。五、一至六级伤残津贴，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，伤残等级不同，其赔偿标准也不同等。
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配偶因工死亡的，获得以下赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的40%发放；其他。
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你好，如单位为职工上了工伤保险，工伤赔偿由工伤保险基金负责支付。建议你补充案件情况，再为你进行详细解答。祝维权成功
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丧失劳动能力要及时申请工伤认定，治疗稳定后，向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，按照等级获得工伤待遇。
