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北京工伤事故怎么赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2024-06-19 12:02:33 人浏览
  • 伤情如何?对方全责可先与对方和保险公司协商赔偿数额,协商不成的可以直接起诉解决
  • 十级工伤的具体赔偿范围包括:一次性伤残补助金;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;职工到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。
  • 你好,先申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔
  • 根据法律结合当地及自身实际情况计算
  • 如果是双方私了确定工伤赔偿费用的,按双方协商结果确定即可。
  • 你好,要求单位按照工伤进行赔偿。
  • 劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
  • 交通事故赔偿根据不同的事故后果有不同的赔偿方式。有保险的,由保险公司赔偿即可。
  • 脚趾骨折要及时申请工伤认定,治疗稳定后,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,按照等级获得工伤待遇。
  • 工伤伤残赔偿一般是在工伤认定、劳动能力鉴定结束后才能依照鉴定结果取得《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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